Wenn Arbeitnehmer in Aktivitäten wie Drogen greifen, wenden sie sich eher als Verbindlichkeiten Vermögenswerte werden. Die gleichen Arbeiter, die angeblich die Speerspitze das Wachstum eines Unternehmens sind, könnten in Schulden ab und tragen dazu bei, das Scheitern der Organisation. Betrachtet man die Nutzung von mobilen Drogentests in Brownwood TX ist eine Möglichkeit, in der Arbeitgeber in der Lage, diejenigen, die die Stoffe verwenden zu identifizieren und geeignete Maßnahmen treffen können.
Drogen zu reduzieren und zu verhindern, Konzentration Arbeiter von der Erreichung der gewünschten Produktivität. Unternehmen leiden Verluste durch Schulden um Auswirkungen von Drogen und Alkohol verursacht. Mitarbeiter mit Substanzen wie Alkohol bei der Arbeit kann zu Unfällen führen. Solche Unfälle führen zu Klagen und Entschädigungen.
Unabhängig davon, wer die Schuld in einen Unfall verursachen, werden die Arbeitnehmer geschützt und sie für die Entschädigung beanspruchen kann. Wenn ein Arbeitnehmer einen Unfall verursacht durch die Verwendung von Stoffen, gibt es Kosten für die medizinische Behandlung. Dieser Mitarbeiter kann eine Krankheit, die für die gezahlt wird, gewährt werden. Darüber hinaus kann das Unternehmen gezwungen sein, eine temporäre Mitarbeiter einstellen zu nehmen die Aufgaben der verletzten Arbeiter, bevor er oder sie Arbeit wieder aufgenommen.
Das Bild von einem Geschäft verdorben werden, wenn die Öffentlichkeit erfährt, dass die Arbeitnehmer mit Drogen am Arbeitsplatz. Mitarbeiter unter dem Einfluss von Drogen kann sich schlecht benehmen und verärgern Kunden. Diese Art von Verhalten können die Kunden irritieren und erzeugen Reibung zwischen dem Unternehmen und seinen treuen Kunden.
Kein Mitarbeiter möchte seinen Job wegen Drogen gefährden. Obwohl Drogen-Tests sind nicht für jedermann bestimmt sind, können Unternehmen Entscheidungen, welche Mitarbeiter sollte getestet werden, zu machen. Ein Unternehmen sollte nur prüfen, testen Mitarbeiter, wenn der Verdacht besteht, dass einige könnten mit Alkohol und Drogen.
Darüber hinaus, wenn Mitarbeiter gehen auf die Laboreinrichtungen, sie betrügen engagieren könnte. Sie können mit den Technikern zusammenspielen und zu beeinflussen, um die Ergebnisse zu verändern. Dies wirkt sich auf die beabsichtigten Ziele der mit den Tests in erster Linie durchgeführt. Der Arbeitgeber ist nicht in der Lage, diejenigen, die mit Drogen zu identifizieren.
Cheating auf die Ergebnisse bedeutet, dass solche Arbeitnehmer am Arbeitsplatz beibehalten und weiter schwelgen in ihrer unethischen Verhaltensweisen. Der Arbeitgeber weiter leiden unter den schlechten Verhaltensweisen der betroffenen Arbeitnehmer. Wenn die Tests werden in-house durch die mobilen Techniker durchgeführt, bedeutet dies, dass ein Arbeitgeber muss nicht für die Transportkosten zahlen.
Mit mobilen Drogen-Tests, Unternehmen Geld sparen, und das könnte auch in anderen Finanzbedarf verwendet werden. Die Produktivität wird nicht beeinträchtigt, weil viele Mitarbeiter nicht, den Arbeitsplatz sofort zu verlassen. Wenn Sie die Tests im eigenen Haus getan haben, können Arbeitnehmer wechseln, und sie nicht haben, um ihre Aufgaben zu stoppen. Sie können nur etwa 15 Minuten brauchen, für die Tests, und der Rest der Zeit, die sie auf ihre Aufgaben zu konzentrieren.
Drogen zu reduzieren und zu verhindern, Konzentration Arbeiter von der Erreichung der gewünschten Produktivität. Unternehmen leiden Verluste durch Schulden um Auswirkungen von Drogen und Alkohol verursacht. Mitarbeiter mit Substanzen wie Alkohol bei der Arbeit kann zu Unfällen führen. Solche Unfälle führen zu Klagen und Entschädigungen.
Unabhängig davon, wer die Schuld in einen Unfall verursachen, werden die Arbeitnehmer geschützt und sie für die Entschädigung beanspruchen kann. Wenn ein Arbeitnehmer einen Unfall verursacht durch die Verwendung von Stoffen, gibt es Kosten für die medizinische Behandlung. Dieser Mitarbeiter kann eine Krankheit, die für die gezahlt wird, gewährt werden. Darüber hinaus kann das Unternehmen gezwungen sein, eine temporäre Mitarbeiter einstellen zu nehmen die Aufgaben der verletzten Arbeiter, bevor er oder sie Arbeit wieder aufgenommen.
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Darüber hinaus, wenn Mitarbeiter gehen auf die Laboreinrichtungen, sie betrügen engagieren könnte. Sie können mit den Technikern zusammenspielen und zu beeinflussen, um die Ergebnisse zu verändern. Dies wirkt sich auf die beabsichtigten Ziele der mit den Tests in erster Linie durchgeführt. Der Arbeitgeber ist nicht in der Lage, diejenigen, die mit Drogen zu identifizieren.
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Mit mobilen Drogen-Tests, Unternehmen Geld sparen, und das könnte auch in anderen Finanzbedarf verwendet werden. Die Produktivität wird nicht beeinträchtigt, weil viele Mitarbeiter nicht, den Arbeitsplatz sofort zu verlassen. Wenn Sie die Tests im eigenen Haus getan haben, können Arbeitnehmer wechseln, und sie nicht haben, um ihre Aufgaben zu stoppen. Sie können nur etwa 15 Minuten brauchen, für die Tests, und der Rest der Zeit, die sie auf ihre Aufgaben zu konzentrieren.
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